为什么这么多大公司都喜欢员工主动加班？

员工主动加班，会体现出员工工作的积极性，这样会为公司带来更高的效益，老板当然会喜欢了。

这个问题问的其实挺幼稚这么跟你说吧，问你是老板，你不喜欢免费给你干好员工吗？免费干活代表用工成本减少，你能赚更多的钱，如果你是老板，我估计你也得笑嘻嘻。所以说这就是全部都是因为钱的事儿，另一方面呢，特别是大公司讲究一些企业文化，这些所谓的企业文化其实就跟他们要信仰一样，也是给你洗脑的。如讲给你讲奉献精神，或者讲打鸡血的奋斗精神，告诉你年轻的时候不奋斗要后悔呀。所以说如果这些员工如果主动加班的话，特别契合这种奉献精神和奋斗精神，所以说大公司为了体现公司的文化专业性科学性，也会喜欢这种免费加班的员工。

因为员工主动加班可以解决老板很多的后顾之忧，如果员工都不愿意加班的话，老板还得重新找人顶替他们的工作，还得重新熟悉他们的工作，所以说老板都希望自己的员工来加班，一是岗位比较熟悉，手头的工作做起来也比较方便，再一个还能给员工带来非常丰厚的加班费，这也是员工愿意看到的事情

有些公司员工主动加班，不给加班费的。公司都打着奉献的旗号，希望让员工多主动加班，帮公司分担困难。这主要是公司可以节省一定的成本。
但是也有的员工愿意主动加班。他们往往是年纪比较轻对升职加薪的，欲望比较强烈。
所以有了很多员工都喜欢主动加班。希望领导看到他的表现。

有一些员工他们喜欢主动去加班，基本上都得工厂或者企业他们加班都是有加班费的。有的时候一个小时就是十几块钱的加班费。一晚上有的能够加三四个小时，这样子一个月算下来 工资也有几千块钱。喜欢主动去加班的，他们可能就是因为生活压力比较大，想多挣一些钱来补贴家用。这肯定是站在利益的角度来看的，因为加班会获得加班工资，毕竟钱 是最重要的。