为什么这么多大公司都喜欢员工主动加班？

因为大公司的工作量、大任务重，都希望员工自主加班，保质保量地完成任务，提高企业的竞争能力。

对于大公司都希望利益最大化，既然付薪水给员工，当然希望让他们发挥到极致，创造出最大的价值。员工主动加班说明他对工作热情、积极、有上进心、主动性强，这是企业所需要的。没有一个企业会希望看到员工消极怠工，每天无精打采的，因为这样效率低，还会传染给其它员工负能量。所以对于大公司来说都喜欢员工主动加班。

大公司业绩好，业务多，员工喜欢主动加班，公司也喜欢员工加班，是双赢局面。公司业绩好，员工喜欢加班，加班工资老板不拖欠，员工总工资就多了。公司业务多，员工加班可以为公司做更多的业务，公司与员工都喜欢，所以大公司都喜欢员工主动加班。

因为很多大公司的空间和机器资源都是有限的，所以他们都希望员工加班多创造一点财富。
比如说厂房空间有限，机器的岗位有限，他们的希望这些能够24小时运转，唯一的办法就是加班或者是两班倒三班倒。另外人力资源也是很宝贵的，一个人做的事情，因为如果要请两个人的话，就要花两份的工资，所以他宁愿请一个人让他加班，也不愿意请两个人不加班。
所以很多大公司都鼓励员工加班，嗯，福利十分优厚，比如说是报销来回车费呀，报销晚餐费用啊等等。
另外其实很多员工也是希望加班的，在有限的时间里能够得到更多的回报，工作也能够提升。

大公司都喜欢员工主动加班，这是衡量员工能动性和积极性，员工对公司有期望值，也能积极参于加班，主要是看重了公司的发展和前景，如果相反公司没有发展的空间，死气沉沉的话，员工也只能混混日子了，这都是公司的纷围带动的。