为什么这么多大公司都喜欢员工主动加班？

说实话，主动加班的员工代表一种奋斗和向上的精神。从经济学的角度来说，充分效率不变的情况下增加工作量可以多干很多活啊。就是意味着可以给公司多创造利润，多赚钱。当然加班的时候，工作效率肯定不能和白天的比，所以说主动加班更像是一种员工向上的精神，而且是现在是领导都比较欣赏这样的员工，因为这样的人我不偷懒，有自觉精神，也符合企业的文化特别是一种大企业的文化教育就奉献和奋斗精神呢。

大公司肯定是更喜欢勤奋一点的员工，主动加班，表示了这些员工有勤奋的意愿，而且加班主动与被动是有很大差别的，自己有一种努力拼搏的精神，而且这肯定是站在利益的角度来看的，员工主动自己加班概念就变了，员工怨言少了老板工作就好开展了。

不仅仅是大公司，任何公司都喜欢员工主动加班吧，996的上班生活，已经是很普遍的状态。一般刚进到公司以后，新员工都是看老员工的状态，老员工相对工作量较大，所以会在下班的时候加会班。刚开始领导可能还会嘱咐你，下班了就赶紧回家吧，可是时间长了，你完成了自己的工作，也会看领导颜色，不自主的留下加会班，即使是没有事情，这是公司的一种氛围决定的。

大公司喜欢员工主动加班的理由是，1，可以为公司创造财富，带来豫期的经济效益，公司可以少招收固定员工，减少费用开支。
2，给员工发加班费，员工增加了工资收入，解决了员工的后顾之忧。
3，老员工有过硬的工作技能，保证了产品质量，赢得社会信誉。

你好
中国有很多企业加班儿就感觉是合情合理的，并且有的员工认为主动加班儿是自己的表现机会，所以有很多员工都会主动加班，搞得不想加班的同事也要随着大流去加班儿。
公司当然喜欢员工主动加班，但我相信大部分员工是不喜欢主动加班的，有很多员工，就算是给他加班费，他也不想加班，因为已经忙碌了一天，到了下班儿时间应该休息了，还要继续加班得不到休息。
现在国家都有了明确规定加班时间要合理，上有政策，下有对策，很多公司根本没有落实到这个政策。