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中国古代选官制度的特点
中国古代
的
选官制度有哪些
?
答:
2.按军功授爵制 秦国:按军功授爵,打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度,有利于新兴地主阶级势力的增强。3.察举制和征辟制 两汉:汉朝建立了一整套选举人才的
选官制度
,有察举制和征辟制。察举即选举,是一种由下而上推选人才为
官的
制度,是两汉选用官吏最主要的途径;征辟是一种自上而下选拔官吏的...
中国古代选官制度的
变与不变如何体现?
答:
2、不变:尽管选官制度发生了许多变化,但其中也存在一些不变
的特点
。例如,自秦汉以来,科举制度成为了
中国古代选官制度的
核心,其基本流程包括乡试、会试和殿试等环节,这一制度一直延续到清朝灭亡。3、地区差异:由于历史和文化背景的不同,中国古代的选官制度在不同地区也存在差异。例如,南北朝时期的...
晚清学堂
选官制度的特征
?
答:
考试或业绩等多种途径实现晋升。这种制度鼓励官员有更广阔的职业发展空间,也为政府提供了更多的人才储备。综上所述,晚清学堂
选官制度的特征
主要体现在注重实践能力和现代知识,以及地方化和教育分级等方面。这种制度为近代
中国
政府提供了更多的人才和管理经验,也为中国政治制度的改革和发展奠定了基础。
中国
各朝代
选官制度
答:
特别在实行初期,对加强曹魏政权起了一定的积极作用。起初,这一制度是致力于解决朝廷
选官
和乡里清议的统一问题,是对汉代选官传统的延续,也是对曹操用人政策的继承。3、科举制:隋炀帝以后至清末(清末新政)(唐朝时期是科举
制的
鼎盛时期)。
历史
沿革:隋文帝废除九品中正制,开始采用分科考试的方法选拔...
汉武帝
选官制度的特点
并分析其积极作用?
答:
看过了察举
制度的
各方面优势,我们还要清楚的知道,虽然制度如此优越,但是抛开选贤任能、缓和阶级矛盾、维护社会安定等种种光环,察举制本身存在着难以突破的局限性。在选士制度中尚属初级阶段、受人为因素影响严重、具有明显的随意性和简单化
特点
,再加上传统的封建统治阶级的
选官制度
仍然不可能摆脱
历史
和阶级的局限,察...
中国古代
主要
选官
用
官制度有哪些
?各具有怎样
的特点
?产生了怎样的影响...
答:
影响,不同时期,不同的选拔制度都有利于国家的稳定和发展,每种制度都是一个时代,延续了几百上千年,对
古代的
经济,文化,军事建设都起到了举足轻重的作用,没有正确的
选官制度
,一个王朝就不会国运长久,其中,影响最大最深远的是科举制,延续了近1500年,对
中国
和附近国家的选官制度起到了重要...
中国古代选官制度的
方式、标准、影响是什么?
答:
一、
中国古代选官制度的
方式 1.夏、商、周时代:“世卿世禄制”,盛行于夏、商、周时代。2.秦国:按军功授爵,打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度,有利于新兴地主阶级势力的增强。3.两汉:汉朝建立了一整套选举人才的选官制度,有察举制和征辟制。4.魏晋南北朝时期:实行九品中正制,注重门第出身...
魏晋以来的选官制度是什么?这种
选官制度的特点
是什么
答:
魏、晋、南北朝时期察举孝廉、秀才,须经朝廷考试。孝廉试经;秀才试策。有时地方也考试孝廉、秀才,但不作为定制。主要的
选官制度
是九品中正制,也叫九品官人法。其后就基本上是科举制,直至清代末年。唐代实行科举制度,对教育的影响是十分深刻的。由于选才与育才的标准和要求一致起来,科举制度促进了...
从“
选官制度
”的起源说起,聊聊先秦选官制度是如何发展和演变的?
答:
“世
官制
”盛行于先秦时期,出现了“大人世及以为礼”的世袭制。世袭
制的特点
就是王权与族权统一,
选官
依据血缘和出身,范围固定。周天子分封诸侯主体以具有血缘亲疏的姬姓为主,土地肥沃、战略要地王族把持,以达到保卫王族的稳定和特权的垄断来拱卫周天子。同时,它通过家族血缘关系来确定政府各机官员的...
春秋战国的
选官制
是什么
答:
1.夏、商、周时代:“世卿世禄制”,盛行于夏、商、周时代。原始社会末期,“天下为公”选贤与能的禅让制破坏后,出现了“大人世及以为礼”的世袭制。世袭
制的特点
是王权与族权统一。它通过家族血缘关系来确定政府各级官员的任命,依血缘亲疏定等级尊卑和官爵高下。担任官员的大小贵族必须经国学教育,...
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