非常风气网www.verywind.cn
首页
领导的基本类型
陈春花:
领导
风格
的类型
可分为哪些?
答:
1.愿景型
领导
愿景型领导通过塑造共同的愿景为团队加油打气,这并不关乎如何抵达目标,而关乎团队对目标的理解。《Primal Leadership》一书作者认为团队需要树立新的方向时,这是最好的领导风格。它能充分调动员工的自主性,允许他们向着目标努力去创新和试验。为了达到新的目标,失败是被允许的,员工在尝试...
...心理学家靳温提出了领导风格理论,将
领导的类型
划分为( )。_百度...
答:
【答案】:A、C、E 美国著名的社会心理学家勒温是领导风格理论的创始人。他认为不同风格的
领导者
会采用不同的领导方式,这将会影响组织的气氛,进而影响员工的行为和生产效率。这一理论以“权力定位于谁”为
基本
变量将领导者在领导过程中表现出来的领导风格划分为专制型、民主型和放任型三种,并试图寻求...
领导
风格
的种类
答:
领导风格的
种类
一共有四种:1.告知型领导风格2.推销型领导风格3.参与型领导风格4.授权型领导风格。下面是领导风格简图:领导风格是指
领导者的
行为模式。领导者在影响别人时,会采用不同的行为模式达到目的。企业领导风格就是习惯化的领导方式所表现出的种种特点。习惯化的领导方式是在长期的个人经历、...
领导类型
有几种?有什么特征?
答:
主要有四种。分别是指导型、分析型、概念型、行为型。指导型特点:理性型和低模糊耐受性。分析型特点:理性型和高模糊耐受性。概念型特点:直觉型和高模糊耐受性。行为型特点:直觉型和低模糊耐受性。具体可找管理学或组织行为学的书去看看~~~
几种
领导类型
答:
这种
类型的领导
是最难被发现并且是最危险的一类。这种类型的领导通常拥有和蔼的微笑和得体的举止,但他们也是第一个把你推到井里的人。对于一些领导来说,先分裂后管理的策略使他们向公司汇报成绩时腰杆更硬,更有一部分人因为“管理有方”而得到了晋升。但无论如何,你不应该成为这场阴谋中的牺牲品。
领导的
四种管理方式
答:
其领导行为包括向下属征询意见和建议,鼓励下属参与决策,鼓励集体决策和书面建议。④成就导向型领导(Achievement-oriented leadership):他们能够为下属确立清晰明确的具有挑战性的目标。其领导行为的特点是强调超越水平的、高质量的绩效和成就。这种
类型的领导者
同样也对下属充满信任,并帮助他们了解如何去实现...
管理学简答题:
领导
具有哪些风格
类型
?
答:
领导
风格一般分为四种:1、告知型领导风格 2、推销型领导风格 3、参与型领导风格 4、授权型领导风格 特点:1、告知型领导风格:指导性行为多,支持性行为少。2、推销型领导风格:指导性行为多,支持性行为多。3、参与型领导风格:支持性行为多,指导性行为少。4、授权型领导风格:指导性行为少,支持性...
领导者的类型
。含义。 如何理解?
答:
编辑本段
领导者的类型
组织中的领导者是复数而非单数,是一群人而非一个人。领导者的类型按不同的角度可划分为多种类型,如从制度权力的集中度,可分为集权式领导者和民主式领导者;从创新纬度,可分为维持型领导者和创新型领导者。 1、集权式领导者 所谓集权,是指领导者把管理的制度权力进行收...
领导者
可分为哪些
类型
答:
两人主持了这一研究。他们把
领导
行为归纳为“关心人员”(体谅)和“关心工作”(结构)两个方面,每个方面又分为高与低两个区域,并由此设计出了“领导行为”四分图(即高体谅高结构、高体谅低结构,低体谅高结构、低体谅低结构四个象限)。在这一
基础
上,布莱克和莫顿于1964年合著了《管理方格》
领导
力分哪几种
类型
?如何分别应用到工作中?
答:
因此这
类型领导
,大多已将各种矛盾提前止损,下属往往就很难见到领导力缆狂澜的事迹,也容易低估这类型领导。这类型领导,他会在某些环节提前告知你注意什么,做什么准备,到后面确实如他所料,你之前未雨绸缪的举动对后续有至关影响,此时就出现:卧槽,你竟然都提前想到了!二:格局型领导,是怎样让人...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
你可能感兴趣的内容
本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
©
非常风气网