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领导的基本类型
领导类型的
分类都包括哪些
答:
领导类型的
分类主要包括四种,分别是指导型、分析型、概念型和行为型。它们的特点分别为:指导型特点为理性型和低模糊耐受性;分析型特点为理性型和高模糊耐受性;概念型特点为直觉型和高模糊耐受性;行为型特点为直觉型和低模糊耐受性。领导是在一定条件下,指引和影响个人或组织,实现某种目标的行动过程。其中...
按照
领导的
历史发展过程,领导可以划分为哪几种
类型
?
答:
【答案】:以
领导的
历史发展进程为标准划分,可以划分出五种
领导类型
:①自然式领导;②专制式领导;③民主式领导;④专家式领导,也称专家辅佐式领导;⑤专家集团式领导。
领导类型的
分类都包括哪些
答:
领导类型的
分类主要包括4种,分别是指导型、分析型、概念型、行为型。其特点分别为:指导型特点:理性型和低模糊耐受性、分析型特点:理性型和高模糊耐受性、概念型特点:直觉型和高模糊耐受性、行为型特点:直觉型和低模糊耐受性。领导是在一定条件下,指引和影响个人或组织,实现某种目标的行动过程。其中,把...
领导
方式有哪三种
类型
?
答:
2、民主型领导:
领导者
发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策。要求上下融合,合作一致地工作。3、放任型领导:领导者撒手不管,下属愿意怎样做就怎样做,完全自由。他的职责仅仅是为下属提供信息并于企业外部进行联系,以此有利于下属的工作。领导方式的这三种
基本类型
各具特色,也适用于不同的环境。
领导
方式的三种
类型
有哪些?
答:
2、民主型领导:
领导者
发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策。要求上下融合,合作一致地工作。3、放任型领导:领导者撒手不管,下属愿意怎样做就怎样做,完全自由。他的职责仅仅是为下属提供信息并于企业外部进行联系,以此有利于下属的工作。领导方式的这三种
基本类型
各具特色,也适用于不同的环境。
领导
生命周期理论的四种领导方式为哪四种?
答:
领导生命周期理论的四种领导方式为:指导型、推销型、参与型、授权型。1、指导型领导:高任务—低关系
领导者
对不成熟的下属采取指令性工作,并加以指导、督促、检查。2、推销型领导:高任务—高关系 领导者对初步成熟的下属给予说明、指导和检查;除安排工作外,还必须重视对下属的信任和尊重,增加关系...
领导
生命周期理论的四种领导方式为哪四种?
答:
领导生命周期理论的四种领导方式为:指导型、推销型、参与型、授权型。1、指导型领导:高任务—低关系
领导者
对不成熟的下属采取指令性工作,并加以指导、督促、检查。2、推销型领导:高任务—高关系 领导者对初步成熟的下属给予说明、指导和检查;除安排工作外,还必须重视对下属的信任和尊重,增加关系...
领导
生命周期理论的四种领导方式为什么?
答:
领导生命周期理论的四种领导方式为:指导型、推销型、参与型、授权型。1、指导型领导:高任务—低关系
领导者
对不成熟的下属采取指令性工作,并加以指导、督促、检查。2、推销型领导:高任务—高关系 领导者对初步成熟的下属给予说明、指导和检查;除安排工作外,还必须重视对下属的信任和尊重,增加关系...
领导
生命周期理论的四种领导方式
答:
领导生命周期理论的四种领导方式为:指导型、推销型、参与型、授权型。1、指导型领导:高任务—低关系
领导者
对不成熟的下属采取指令性工作,并加以指导、督促、检查。2、推销型领导:高任务—高关系 领导者对初步成熟的下属给予说明、指导和检查;除安排工作外,还必须重视对下属的信任和尊重,增加关系...
管理学中
领导
方法有哪些
答:
2、民主型领导:
领导者
发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策。要求上下融合,合作一致地工作。3、放任型领导:领导者撒手不管,下属愿意怎样做就怎样做,完全自由。他的职责仅仅是为下属提供信息并于企业外部进行联系,以此有利于下属的工作。领导方式的这三种
基本类型
各具特色,也适用于不同的环境。
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