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领导的基本类型
福莱特认为,
领导的类型
有()
答:
【答案】:答案:CDE 解析:福莱特把领导分为三类:个人领导、功能领导和职位领导,福莱特认为,
领导的
首要任务是确定组织的目标—这是一种具有目标管理特征的思想。她认为,领导者应该使其同事认识到,他们所要达到的,不是个人的目标,而是由群体的愿望和活动所产生的共同目标。
领导
模式有哪些
类型
答:
领导
风格及特点有:1、专制型领导风格 特点:不断下命令,不听取或允许下属发表意见,要求下属立即服从并严格执行。当下属出错时,会严厉指责。适用于危机情况下,要求上级比下级更清晰全面,下属需要清晰指令。2、权威型领导风格 特点:为员工提供长远目标和愿景,采用引导方式让员工了解愿景及达到愿景的最佳...
领导
分为好几种
类型
,你知道吗?
答:
应对:懦弱的人很多时候都不受别人尊敬,比较自卑,所以尊重他是第一位,其次要帮他分担工作,必要时还得当他的枪手,别的部门的人把工作推过来时,有时得当当枪手出来指责,自己部门手下不干活时,也要站出来维护
领导
利益,开会时手下的人辩论成了僵局时,自己要出来打和场,因为工作无法干下去,损失...
简述豪斯的四种
领导
风格理论
答:
领导
可以分为四种
类型
:①指导型领导:让员工明确领导对他的期望、成功绩效的标准和工作程序。②支持型领导:努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的需求。③参与型领导:主动征求并采纳下属的意见。④成就取向型领导:设定挑战性目标,鼓励下属达到自己的最佳水平。
领导的
概念是什么?
答:
领导的
类型:1、按照领导的历史发展进程 以领导的历史发展进程为标准划分,可以划分出五种
领导类型
:自然式领导;专制式领导;民主式领导;专家式领导,也称专家辅佐式领导;专家集团式领导。2、按照领导的工作性质和对象为标准 以领导工作的性质和对象为标准,可以划分出四种
基本类型
:政治领导;行政领导;...
领导
是什么意思、?
视频时间 00:30
领导
方式一般有哪几种
类型
?
答:
领导方式大致有三种
类型
:专制型、民 主型和放任型。①专制型领导:
领导者
个人决定一切,发号施令,布置下属执行。并且要求下属绝对服从,认为决策是自己一个人 的事,即职权集中,限制员工参与。 ②民主型领导:领导者发动员 工讨论,参与决策,大量授权,鼓励共同决定工作目标和方法,并且 通过有效的反馈...
管理学中
领导
方法有哪些。。。
答:
领导方式
的基本类型
1:专权型领导——
领导者
个人决定一切,布置下属执行。这种领导者要求下属绝对服从,并认为决策是自己一个人的事情。2:民主型领导——领导者发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策。要求上下融合,合作一致地工作。3:放任型领导——领导者撒手不管,下属愿意怎样做就怎样做,完全...
领导
都有哪几种
类型
?
答:
还自己掏腰包请大家吃饭,这种人也有自己的缺点,他们经常会因为过于关怀下属,而让他们失去了狼性和斗争的勇气,不求进步。遇到这种
类型的领导者
你要打起十二分的精神如迎接给你带来的挑战和机会。因为这种类型的人是十分要面子的,所以,你不可以太过分,否则,惹恼了他可能真的会生气呢。
领导者
有几种
类型
答:
依据不同的行为逻辑,
领导者
可以分为七种
类型
。机会主义者型、外交家型、专家型往往会给组织带来很多问题,实干家型、个人主义者型让人喜忧参半,高水平的战略家型和炼金术士型却总是缺乏。
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