职场上应该「隐藏情绪」，还是应该鼓励「情绪自由」？

在职场上，我们肯定要隐藏自己的情绪，如果随意面对工作，放飞自我，那肯定会丢掉工作。作为一个成年人，隐藏情绪是必要的，尤其在外面，情绪更得藏起来了。

职场不比私人空间，不能随意表达情绪，所以应该隐藏情绪。
最有名的是故事“踢猫”，情绪自由会影响他人，伤害到无辜的“猫”！

子贡哥哥认为应该鼓励「情绪自由」。每个人的情绪都有必要表达，而不是压抑它们，并且将情绪表达改善了职场氛围，使得更多的员工可以得到支持，减少焦虑态度，增强表现力，促进工作效率。合理的情绪表达会让员工间的关系更融洽，更有效的完成工作目标。

通常情况下，职场应隐藏情绪，比如面对繁重工作任务，面对客户刁难，面对上级批评指正等，都应该隐藏情绪。但在特殊情况下，实在太委屈，可以适当放纵一下情绪，比如，在诉说自己委屈，或受到不公得遇时，可适当流流泪，俗话说，会哭的孩子有奶吃。