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西方的文官制度重难点
西方文官制度
的背景和特点
答:
西方文官制度具体内容
1、恩赐官爵制
。在中古时期,西欧社会管理主要依靠教士和封建领主,国王权力的扩大,国王往往挑选自己的亲信处理事务,并赐予他们官职,官员只为国王和权贵服务,类似于仆从。2、
政党分肥制
。在近代,代议制民主确立后,议会往往根据政党的要求任命政府官员,实行“政党分肥制”,其弊端...
结合材料和所学.比较中西
文官制度
的异同
答:
2. 职位晋升:
西方文官制度
通常根据工作表现、能力、资历等因素进行晋升,注重绩效和竞争。中国文官制度则以官阶、等级、品级等为晋升依据,注重资历和等级。3. 管理制度:西方文官制度通常采用专业化的管理制度,注重规范化和法制化。中国文官制度则以官僚制度为主,注重人际关系和权力关系。4. 监督机制:...
英国撒切尔政府认为当时
的文官制度
存在着严重的弊病是哪些?
答:
本网编辑推荐答案:推荐答案1:一、撒切尔政府
文官制度
改革的背景二十世纪后半期以来,随着英国由工业社会向后工业社会的转变及全球化时代的来临,文官制度的局限性日益暴露出来,文官队伍规模不断扩大、机构臃肿,通才文官难以胜任政府工作中的专业职能,科层制结构呆板僵化,文官官僚作风严重,政府政策面临着诸...
西方文官制度
的特点
答:
第一,
公开考试,择优录用。第二,严格考核,晋升唯功。第三,政治中立,职务常任。第四,官纪严明,待遇优厚
。西方各国对文官称谓不同,范围各异,但基本上是指通过非选举程序而被录用担任政府职务的国家工作人员。主要内容 1、任用制度。文官的任用有两层含义:一是将非文官录用为文官;二是录用的同...
西方文官制度
的特点
答:
4、严格的法律化管理
。文官的管理和职责都受到法律的明确规范,包括职位分类、考试录用、培训制度、职业道德等。5、强调知识和专业化。文官的选拔和任用强调其知识水平和业务能力,要求他们具备履行职责所需的知识和专业技能。6合理的福利保障。文官享有相对优厚的福利待遇,包括工资、保险等,以保障其生活...
从社会治理的角度评价英国近代
文官制度
答:
5、
西方文官制度
具有很大的阶级局限性,是资产阶级政治制度的有机组成部分。6、文官考试制度存在贵族化倾向及晋升上的论资排队等自身局限。英国文官制度的主要特点 1、贵族色彩浓厚。英国是君主立宪制国家,政府机关中弥漫着贵族化的阶级、身份和地位的观念。2、重视通才教育。文官考试注重大学文化课程,提倡...
西方文官制度
为什么到了19世纪才发生重大变化?简短回答
答:
这主要是由于以下几个原因:一、传统文化的影响在西方历史上,长期以来都存在着重视传统和尊重权威的传统文化。在这种文化的影响下,政府官员的选拔和任命一直以来都是通过家庭背景和社会地位等因素进行的,而不是通过专业能力的评价。这种传统文化的影响,使得
西方文官制度
在很长一段时间内缺乏专业化和科学...
西方文官
考试
制度
与科举制相比最大的不同是什么?
答:
三、
西方
文官制度与科举制的不同。主要有如下几点:(一)选拨录用对象的不同。英国
的文官制度
选拨录用的是文官,实际就是事务官,在中国叫幕僚或“吏”。英国的“文官”并不包括组成内阁的大臣,大臣是与内阁共进退的“政务官”,属政客。所谓“文官”,仅指“事务官”,就是公务员。其职责是执行...
西方文官制度
为什么有僵化现象?
答:
一、西方文官制度出现背景 1. 资产阶级“
政党分肥制
”导致腐败问题,影响政府工作连续性和稳定性,降低行政效率。2. 工业革命的完成,促使政府管理职能扩大,机构设置增加。3. 教育程度提高,人们追求平等参与政府工作机会。4. 印度殖民政府与牛津大学、剑桥大学改革经验的启发。5. 科举制在明末被西方传...
西方文官制度西方
国家文官制度的特点
答:
知识化和专业化是现代
西方文官制度
的核心。录用过程公开透明,通过法律规定的知识、专业、道德和才能标准进行公开考试,择优选拔。文官在任用后还需接受严格的培训,以保持高水平的文化素质和专业技能。职业道德在文官制度中占据重要地位。文官被视为政府的常任雇员,他们需忠于国家,以国家的整体利益为服务...
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