在职场中，什么样的能力才能被叫做核心竞争力？

一定是与所从事的职业相关，比如如果是销售，那么销售能力就是核心竞争力，如果是翻译，外语水平就是竞争力，如果是会计，财务知识和工作经验就是竞争力。

答：具有独当一面、耐苦创业和创新意识、理念的人的综合应用能力的才能叫做具有核心竞争力。

1、本岗位的工作能力，基础能力，任何一个岗位的员工一定得具备完成这个岗位职责的能力，比如一名会计你要会做账，一名销售人员你要能完成销售任务。
2、学习力，工作内容不是一成不变的，拥有良好的学习力才能跟上企业的发展，员工才能生存并获得更好的发展机会和强大竞争力。
3、复杂环境下的适应能力，工作内容和职场环境都是不断改变的，企业要发展，要强大，要有竞争力，就要求这个工程中，每个员工能适应环境并与之共同发展。

在职场中什么样的能力才叫做核心竞争力，那就是技术能力，你的技术越高，你的核心竞争力是越强的，所以说一定要把自身技术提高到一定的程度，这样你在职场上就立于不败之地。

在职长中，沟通力、领导力、洞察力、人脉等这类个人软实力才是核心竞争力。
你看啊，老板一般都是下决策把握大方向，各种需要专业技能的，实际操作的事情，都会雇佣各种各样的人才或者其他普通员工去做，他们回要求他们的员工具备各种各样的技能，就让我想起象棋，将都是指挥那些车啊、炮啊、马啊这些有技能的去攻击对方。老板都是拥有领导力，指挥大方向的人。
所以啊，沟通力、领导力、洞察力、人脉等这类个人软实力才是核心竞争力。