如题所述
第1个回答 2020-03-18
一定是与所从事的职业相关,比如如果是销售,那么销售能力就是核心竞争力,如果是翻译,外语水平就是竞争力,如果是会计,财务知识和工作经验就是竞争力。
第2个回答 2020-03-18
答:具有独当一面、耐苦创业和创新意识、理念的人的综合应用能力的才能叫做具有核心竞争力。
第3个回答 2020-03-18
1、本岗位的工作能力,基础能力,任何一个岗位的员工一定得具备完成这个岗位职责的能力,比如一名会计你要会做账,一名销售人员你要能完成销售任务。
2、学习力,工作内容不是一成不变的,拥有良好的学习力才能跟上企业的发展,员工才能生存并获得更好的发展机会和强大竞争力。
3、复杂环境下的适应能力,工作内容和职场环境都是不断改变的,企业要发展,要强大,要有竞争力,就要求这个工程中,每个员工能适应环境并与之共同发展。
2、学习力,工作内容不是一成不变的,拥有良好的学习力才能跟上企业的发展,员工才能生存并获得更好的发展机会和强大竞争力。
3、复杂环境下的适应能力,工作内容和职场环境都是不断改变的,企业要发展,要强大,要有竞争力,就要求这个工程中,每个员工能适应环境并与之共同发展。
第4个回答 2020-03-18
在职场中什么样的能力才叫做核心竞争力,那就是技术能力,你的技术越高,你的核心竞争力是越强的,所以说一定要把自身技术提高到一定的程度,这样你在职场上就立于不败之地。
第5个回答 2020-03-18
在职长中,沟通力、领导力、洞察力、人脉等这类个人软实力才是核心竞争力。
你看啊,老板一般都是下决策把握大方向,各种需要专业技能的,实际操作的事情,都会雇佣各种各样的人才或者其他普通员工去做,他们回要求他们的员工具备各种各样的技能,就让我想起象棋,将都是指挥那些车啊、炮啊、马啊这些有技能的去攻击对方。老板都是拥有领导力,指挥大方向的人。
所以啊,沟通力、领导力、洞察力、人脉等这类个人软实力才是核心竞争力。
你看啊,老板一般都是下决策把握大方向,各种需要专业技能的,实际操作的事情,都会雇佣各种各样的人才或者其他普通员工去做,他们回要求他们的员工具备各种各样的技能,就让我想起象棋,将都是指挥那些车啊、炮啊、马啊这些有技能的去攻击对方。老板都是拥有领导力,指挥大方向的人。
所以啊,沟通力、领导力、洞察力、人脉等这类个人软实力才是核心竞争力。