非常风气网www.verywind.cn
首页
汉朝选官制度及标准
汉朝选官制度
是什么意思
答:
这些特点都为后来的中国官制奠定了基础。
汉朝选官制度
的实行对中国历史产生了深远的影响。它是中国古代人才选拔制度中标志性和典型的制度之一,不仅推动了中国历史上科举制度的发展,而且在中国官制体系中影响深远,成为后来各个王朝选拔官员的基本模式。相比于其他国家的官制,汉朝选官制度更加注重考试
制度及
...
汉朝
的政治
制度
有那些?
答:
2、
官制
:三公九卿,丞相太尉御史大夫称三公,丞相管行政,是文官首长;太尉管军事,是武官首长;御史大夫掌监察,辅助丞相掌管政治事物。3、用人
制度
:选士制度,为纠正察举荐人之滥,开始注重考试,而且考试成份日益增加。在推荐基础上加强考试,这是
汉代
察举制发展的新趋势。荐举为主,考试为辅,是两汉...
汉朝
是什么选举
制度
答:
首先
汉代
选举的中心思想是“天下为公,选贤与能”汉代选举一般有三种:一、察举制,察举也就是选举,是一种由下向上推选人才为官的
制度
。汉代察举的
标准
,大致不出四条,史称“四科取士”,《后汉书·百官志》注引应劭《汉官仪》说:一曰德行高妙,志节清白;二曰学通行修,经中博士;三曰明达...
汉朝
官员的选任
制度
是如何的?
答:
把察举作为选官的一项制度是从文帝开始的。文帝前元二年(前 178)下诏“举贤良方正能直言极谏者”;十五年又诏“诸侯王、公卿、郡守举贤良能直言极谏者”(《汉书·文帝纪》)。汉武帝进一步把察举发展为一种比较完备的
选官制度
。一是对于察举人才的
标准
有了明确的新规定,凡儒家以外的各家均不得...
汉朝和
唐朝
选官制度和
用人的主要
标准
各是什么?
答:
汉朝
是察举制 他是地方官员根据被推选人在当地的道德。礼仪。品行等考察后推荐给中央,中央通过考察根据被推选人的能力授予官职 ,推荐人和被推荐人之间的关系有一定的责任关系,要是被推荐人所推选的人不符号事实会受到处罚 同意被推选人的行为有名望并有所成绩 对推选人也有好处 唐朝是科举制 是通过...
汉朝选官制度
是什么?
答:
汉朝
实行三公九卿制,宰相权利较大。丞相太尉御史大夫称三公,丞相管行政,是文官首长;太尉管军事,是武官首长;御史大夫掌监察,辅助丞相掌管政治事物。而在汉朝,还有一条不成文的规定,即必须做御史大夫后才能做丞相。而在御史大夫之下,还设有御史中丞,掌管宫内事务。九卿则是太常(掌祭祀鬼神)、...
汉朝选官制度
是什么 汉朝是什么选举制度
答:
1、
汉朝
的选举制度是察举制。察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径:察举制,初期以“乡举里选”为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性。2、在
选官制度
日趋腐朽的情况下,出现了一批世代为官、把持中央或地方政权的豪门大族,累世公卿的世家地主因此形成并...
汉武帝刘彻时期的
选官制度
,是怎样的?
答:
因此到了武帝时期,雄才大略的武帝有感“任子”、“赀选”对西汉的危害性,遂开始对西汉的
选官制度
进行了大幅度的变革。 首先,武帝时期,武帝开始不定期的下诏“举贤良”,要求全国各地官员向朝廷举荐有德行、才能的人,借此从中选拔出真正对朝廷有用的大才。 前140冬十月,汉武帝“诏丞相、御史、列侯、中二千石、...
汉朝选官制度
是什么
答:
汉朝
的选举
制度
是察举制,以地方推荐为主,考试为辅,考试与推荐相辅而行。但是考生被推荐后,仍然必须经过考试复核,复核合格后才能录用。西汉时期,
汉代
察举制下的考试并不占主导地位,考试只是区分人才高下,授官大小的参考。东汉时期,为纠正察举荐人之滥,朝廷开始注重考试,形成察举与考试相结合的选...
我国
汉代
主要的选才
制度
是
答:
一、察举制,春秋以来,王室衰微,大国争霸,由于政治斗争的需要,开始注重选贤任能,实际上是将选举制由低级官吏扩大到高级官吏。在
汉代的
时候,形成
制度
。主要有,定常科。规定每年郡国举荐孝廉各一人;定察举
制标准
;察举制科目增加。二、征辟制度 征辟是自上而下的
选官
,是秦汉时期除了察举制度的...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
你可能感兴趣的内容
汉代任子制度
哪朝以科举制为主要选官途径
汉代玄官制度主要是
各朝各代选官制度
汉朝选拔官员的方式
汉朝由地方官向中央举荐
西汉选官注重什么
汉初选官制度的标准
汉代三选七迁政策
本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
©
非常风气网