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简述领导者权力体系的构成
简述领导者权利体系的
来源及
构成
?
答:
领导者权力体系
主要包括七种权力,具体如下:(1)强制性权力,也称为惩罚权。(2)奖赏性权力,也称为奖励权。(3)法定性权力。它主要来自组织。法定性权力是指控制和使用组织资源的正式职权。(4)信息性权力。信息性权力指对信息的获得与控制。(5)专家性权力。它来源于专长、技能和知识,其主要来源于...
领导者权利体系的
来源及
构成
?
答:
领导者权利体系的构成
是职位权力(与领导职位相关的法定权力和奖惩权力)、个人权力(与领导者个人特质和行为密切相关的专家权力和感召权力)。
简述领导者权利体系的
来源及
构成
?
答:
领导者权力体系的
来源及
构成
主要包括以下几个方面:1. 职位权力:这种权力源于领导者在组织中的职位,由上级和组织赋予。随着职务的变动,这种权力也会相应改变。2. 个人权力:这种权力并非来自领导者的职位,而是基于领导者的个人特质和条件。它包括但不限于以下几种权力:- 强制性权力(惩罚权):领导...
领导权力的构成
都有哪些
答:
1. 职位
权力的构成
职位权力源自于上级和组织赋予的正式权力,这种权力受到法律和制度的明确约束,因此被称为制度权力。制度权力不会因为任职者的变动而改变。它包括:- 强制权:指的是
领导者
可以实施如扣发工资或奖金、批评、降职或开除等惩罚性措施的权力,也被称为惩罚权或处罚性权力。- 奖励权:指...
领导权力的领导权力的
结构
答:
领导权力的
静态结构主要包括领导权力主体、领导权力客体和领导权力载体这三种
构成
要素。1、领导权力主体领导权力主体是指国家党政机关、企事业单位与社会组织的各级领导者,是在确定领导目标、履行领导职能、取得领导绩效过程中起主导作用的人或集团。其特点主要有以下几个方面:第一,在其位。领导权力主体必须...
领导权力的领导权力的
结构
答:
领导权力的
结构是指领导权力所包含的各种要素,这些要素依附于特定的组织机构,并在有序活动中形成静态和动态的结构。领导权力的静态结构主要由三个要素
构成
:领导权力主体、领导权力客体和领导权力载体。1. 领导权力主体 领导权力主体是国家党政机关、企事业单位和社会组织的各级领导者。他们在设定领导目标、...
领导权力的构成
要素是什么
答:
职务权力带来的强制性影响力与个人权力(非职务权力)带来的非强制性影响力,二力合成,即
构成
现实的领导力。
领导者的权力
还可以从另外的角度研究,即领导者的权力从何而来,是什么赋予领导者以影响他人的能力。弗伦奇和瑞文提出了
权力的
5个基础或源泉。1.强制性权力。这是建立在惧怕基础上的,如果不服从就...
领导的权利
由哪三部分
构成
答:
领导权利
外文名 Leadership 快速 导航 起源 发展 本质 特征 结构 行使 定义 这一定义大致包含以下几方面的主要内容:第一,
领导权力的
主体。在这里,领导权力的主体包括党政机构的领导者、企事业单位的领导者以及广大的社会组织中的领导者。第二,领导权力的目标。领导权力的根本目标是要通过贯彻执行国家...
领导权力的构成
答:
2)、来自于
领导者
个人的
权力
这种权力不是由领导者在组织中的职位产生的,而是领导者由于自身的某些特殊条件才具有的。有:个人影响权,也叫模范权,个人感召权,这是与个人的品质、魅力、经历、背景等相关的权力。专长权,指具有某些专门知识,特殊技能或知识。一个人以其知识和经验使你不得不尊重他...
如何理解
领导者的权力
?
答:
职权与个人因素(学历、能力、资历、人际关系等)无关。二是来自于
领导者
个人的
权力
,即权威。这种权威不是由领导者在组织中的位置所决定的,而是由其自身的某些特殊条件和才能所决定的。例如,领导者具有高尚的品德,丰富的经验,卓越的工作能力,良好的人际关系;领导者善于体贴关心他人,令人感到可亲、可信...
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